【日経】残業抑制、人員増なら600万円―中小向け　働き方改革法に備え 

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【日経】残業抑制、人員増なら600万円―中小向け　働き方改革法に備え 

中小企業が、残業時間を抑制する目的で、従業員を採用した場合、

１人当たり60万円、最大10人、合計600万円まで

を助成されるようです。

これまでも、「時間外労働等改善助成金」はあり、5つのコースが設定されていました。

4月から施行される（中小企業は1年遅れの2020年4月～）働き方改革法では、

残業時間の上限が、原則月45時間、年360時間となることも、この助成の背景にあるようです。