【東京商工リサーチ】「後継者不在率」が初の60%超え 円滑な廃業実務の見直しも必要

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【東京商工リサーチ】「後継者不在率」が初の60%超え 円滑な廃業実務の見直しも必要

東京商工リサーチの調査によれば、後継者不在率が初めて60%を超えたそうです。

中でも、代表者が80歳以上の企業で、23.83%の企業が後継者不在となっています。

また、産業別にみると、情報通信業が77.33%となっていますが、これは代表者が比較的若いことが原因と考えられます。

特に中小企業では、代表者の存在は大きく、代表者の体調不良や死亡という有事に、会社が大きな影響を受けることを示しています。

後継者育成には時間がかかりますので、早目に手を付ける必要があります。