「倒産」は、8年連続で減少しているようですが、
「休業」「廃業」「解散」した企業数は、2016年で29,500件を超し、過去最高になるようです。
その原因は、後継者難や人手不足が挙げられています。
今は、”子供が継ぐのが当たり前”ではなくなり、子供に継ぐ意思がないケースも多く、
逆に、事業に将来性がないため、子供に継がせないと考える親（現社長）も多くなってきています。
その中で、国も中小企業の事業承継のサポートを続けています。
全国各地には、事業引継ぎ支援センターが、開設されていて、
後継者を自分で見つけられない場合に、事業を引き継ぐ人を探してきて、引継ぐお手伝いなどを、されています。
手をこまねいているうちに、社長が高齢になってきたり、業績が悪化してきたりして、手を打てなくなるケースがあります。
後継者に困っている企業の社長は、是非早めに、事業引継ぎ支援センターや専門家に相談して、今後の対策を検討されることを、お勧めします。